List/Grid รายชื่อ หลักสูตร อบรม public training หมวด บริหารทรัพยากรบุคคล
เจาะลึก...การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน
เพราะเงินเดือนพนักงานเป็นต้นทุนก้อนใหญ่และมากขึ้นเรื่อยๆทุกปี...จะออกแบบอย่างไรให้เหมาะกับรูปแบบธุรกิจและคุ้มค่ามากที่สุด
สร้างการก้าวหน้าให้พนักงาน...เพื่อการเติบโตขององค์กร
“องค์การ” ต้องการเติบโตในสนามการค้า “พนักงาน” ก็ต้องการ ก้าวหน้า ในองค์การ ..........วางแผนการบริหารเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ เพื่อการ เติบโต ไปพร้อมๆกัน ................
Convincing ( จิตวิทยาและวาทะศิลป์ในการโน้มน้าวใจ )
เรียนรู้ 2 ทักษะที่สำคัญในการทำงาน หนึ่งคือทักษะด้านจิตวิทยาเพื่อเข้าใจคน สองทักษะในการสื่อสารเพื่อโน้มน้าวใจได้อย่างมีศิลปะ
